Energy management

Energy management, ne time management, je klíčem k vysoké výkonnosti a ovlivňuje to …

  • jak se cítíte v práci

  • jaký máte zápal a nadšení pro práci

  • jak jste inovativní a kreativní

  • jak jste produktivní

  • a hlavně na to, jakou skutečnou hodnotu vytváříte pro společnost, zákazníky a nebo pro sebe.


Způsob, jakým pracujeme, nefunguje! Co je tady špatně?

Předpoklad, že …

… neustálé a vysoké nasazení po dlouhou dobu a zvládání více činností najednou a přesvědčení, že to vše přinese největší užitek a hodnotu společnosti, je nesmysl.

Toto nasazení žádný člověk dlouho nevydrží a spadne do zóny přežívání. Tímto způsobem naše mysl, tělo a kreativita nefungují optimálně.

Pokud takto pracujeme, nevyužíváme našeho plného potenciálu, možností a nadšení, které můžeme společnosti dát.

Ubíjíme tak svou schopnost vytvářet skutečnou hodnotu pro společnost a zákazníka. A tudíž náš přínos pro společnosti není tak veliký, jak by mohl být.

Abychom byli produktivní, je třeba energii obnovovat a získávat a tu pak vkládat do práce a výsledků. Naše energie pulzuje jako srdce, plíce, jako den a noc.

Čím déle, bez přestávky a do pozdní noci pracujete …

  • tím méně produktivní jste,
  • děláte více chyb,
  • nedaří se vám myslet kreativně a mimo zajeté koleje,
  • nedokážete se soustředit na úkoly, které byste mohli mít hotové za 20 minut místo 2 hodin,
  • nevytváříte jedinečné služby pro vaše zákazníky,
  • vše  se vláčí, nejde vám to od ruky.

 

Všichni máme 4 energetické potřeby

 

Výkonnost, zdraví a štěstí se odvíjí od toho, jak zacházíme s naší energií.

Produktivitu a kreativitu mnohonásobně zvýšíme, pokud budeme respektovat naše cykly, naše tělo, mysl a emoce. Pak vytváříme opravdovou hodnotu pro společnost a zákazníky

 

Energie, nikoliv čas, je základem vysoké výkonnosti.

 

Projekt ENERGY MANAGEMENT nabízí nový pohled

Čím se liší projekt Energy management od toho, co jste již mohli slyšet, a na čem závisí skvělý výkon?

 

Být  vrcholovým – korporátním atletem

Abychom měli silný životní pulz a zápal, musíme se naučit rytmicky vydávat a obnovovat energii. Stejně tak trénují a odpočívají vrcholoví atleti.

Energie nám dává schopnost vykonávat práci.  Základní lidskou potřebou je získávat a vydávat energii. 

 

Přestavte si, že znáte a umíte:

  • Metody a způsoby, jak zvýšit a udržet si vysokou energii, abyste mohli podávat skvělé výkony.
  • Techniky, jak se zotavit během dne, a být tak velmi produktivní a dokončovat věci v kratším čase.
  • Využívat sílu pozitivních pocitů a emocí, abyste zlepšili vztahy a komunikaci.
  • Principy, jak se stát vedoucím, který inspiruje týmy a umí motivovat využíváním smyslu práce a nadšením.

 

Metodika vzdělávání – čím se liší?

K cíli vede mnoho cest za dramaticky rozdílných podmínek.

Metodika vzdělávání je založena na vyvolávání a upevňování okamžiků, kdy se nám daří, kdy nám věci jdou od ruky. Tyto okamžiky nebývají náhodné, jen si jich nevšímáme.

V těchto okamžicích se během krátké doby dostaneme o notný kus dál. Například za 1 měsíc můžeme pokročit v angličtině dál, než za 3 roky předchozího studia.

Trénink je založen na níže uvedených metodách. Tyto metody jsou svým způsobem výjimečné a velmi účinné.

Více o metodice vzdělávání najdete zde …