Podnikání, zvyky a radost z lezení

3x k zamyšlení

I.

Podnikání je motorem osobního růstu převlečeného za podnikání.

II.

Tři úrovně zaměstnanců:

Úroveň 1 – Děláte to, co se po vás chce.
Úroveň 2 – Úroveň 1 + Myslíte dopředu a řešíte problémy dříve, než nastanou.
Úroveň 3 – Úroveň 2 + Aktivně hledáte oblasti příležitostí a růstu v podniku a vymýšlíte, jak je využít.

III.

Čím větší kontrolu máte nad svou pozorností, tím větší kontrolu máte nad svou budoucností.

Inspirace z internetu

George Mallory, horolezec, který vedl první britské expedice na Mount Everest ve 20. letech 20. století, o radosti z výstupu:

„Lidé se mě ptají: Jaký má smysl lézt na Mount Everest? A já musím okamžitě odpovědět: Nemá to žádný smysl.
A tak jsem se zeptal sám sebe, jaký má smysl lézt na Mount Everest? Neexistuje nejmenší vyhlídka na jakýkoli zisk. Ach, možná se dozvíme něco o chování lidského těla ve velkých výškách a možná, že lékaři naše pozorování využijí pro účely letectví. Ale jinak z toho nic nebude. Nepřineseme zpátky ani kousek zlata nebo stříbra, ani drahokam, ani žádné uhlí nebo železo… Pokud nedokážete pochopit, že v člověku je něco, co reaguje na výzvu této hory a vydává se jí vstříc, že tento boj je bojem samotného života vzhůru a navždy vzhůru, pak nepochopíte, proč tam jdeme. To, co z tohoto dobrodružství máme, je prostě čirá radost. A radost je koneckonců cílem života. Nežijeme proto, abychom jedli a vydělávali peníze. Jíme a vyděláváme peníze, abychom mohli žít. To je to, co život znamená a k čemu život slouží.“

Zdroj: Climbing Everest od G. Malloryho

Sebereflexe

Dělám to pro své současné já, nebo pro své budoucí já?

Udělejte si test osobnosti zdarma

Biorytmická terapie

Proces harmonizuje tělo, emoce, mysl

Biorytmická terapie

Proces harmonizuje tělo, emoce, mysl

Udělejte si test osobnosti